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坚持内涵建设 推进持续发展

发布时间:2015-05-07 来源: 浏览量: 字号:【加大】【减小】 手机上看新闻

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为贯彻落实上海申康医院发展中心,2014年11月下发的《关于开展市级医院“十三五”发展规划编制工作的通知》精神,医院高度重视规划编制工作,成立了以院长、书记牵头,各职能部门负责人参与的医院“十三五”发展规划编制工作的领导小组和工作小组,并按时间节点,编制要求,积极有序地开展编制的制定工作。

去年底,工作小组在院办的牵头下,根据申康医院发展中心的相关要求,认真梳理,层层分解,向各职能科室下发意见征集。制定了《上海市中医医院“十三五”发展规划编制工作实施方案》,编制了“十三五”发展规划编制工作的框架内容,并进行综合协调、组织督查、信息报送、资料收集、整理汇总,定期汇报等工作,初步形成“十二五”规划总结评估报告及“十三五”发展规划征求意见稿。

规划编制期间,医院分别召开业务科室主任、职能部门负责人、支部书记等各级各类人员座谈会听取意见,并两次邀请院内、院外专家座谈,就发展规划充分论证,征询老专家、老领导的真知灼见。根据院内外专家及医院各科室负责人的意见建议对“十三五”发展规划进行了反复多次修订与完善。3月27日,《医院“十三五”发展规划(草案)》通过医院职代会审议。

此次“十三五”规划编制工作自下而上,得到全院职工的积极参与和大力支持,在集中全体智慧、医院领导班子多次研讨、反复斟酌,最后明确了医院“十三五”规划的目标与举措。拟在十三五期间,将医院建设成为中医特色鲜明、中医服务能力突出、具备综合医疗保障能力的现代化三级甲等综合性中医医院。徐建院长强调,医院将以国家临床重点专科、国家中管局重点学科和专科、上海市中医临床基地建设为核心,打造以睡眠疾病、脑病等2-3个国内外知名的中医临床诊疗品牌学科,培育3-4个有潜力的学科成为部市级以上的优势或重点专科与学科,形成若干病种的中医综合诊疗特色。突出人才工程与学科建设两个工作重点;构建中医健康服务平台、文化传播推广平台、信息化建设平台、国际交流平台与科技创新等五个工作平台;以提升医疗服务效能、坚持人才强院战略、优化内部运行管理、夯实文化建设内涵、加快大修改建和大型设备保障为六个抓手项目,扩大医院品牌辐射,从而实现医院的整体发展。“十三五”末把医院建成中医特色突出、专科优势明显、人才结构优化、运行高效安全、服务优质便民、流程合理便捷的中医临床诊疗中心,同时发挥“上海市名老中医专家诊疗所”的品牌优势和名医资源,建立“上海海派中医药基地”,成为立足上海市、辐射长三角、医教研全面发展的三级甲等综合性中医医院。

相信医院在各级领导的大力关心支持下,在全院职工的不懈努力下,“十三五”规划的预期目标定能圆满完成。

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