为进一步加强医院基层党支部党建理论研究的水平，激发医院党建活力，加强学习型、服务型、创新型党组织建设，5月23日，医院召开党建理论研究专题研讨会暨第二轮党建创新培育项目结题评审会。

评审会邀请了市教卫党委党建研究会秘书长顾继虎、市卫生计生委党办主任高秋韵担任院外评审专家，医院党委、党务部门负责人作为院内评审专家。会议由医院党委书记陆嘉惠主持，陆书记首先作了医院党建理论研究工作阶段性总结报告。随后，各支部进行党建创新培育项目结题汇报，各课题组负责人分别从课题的研究背景、研究方法、研究内容、研究结果等几个方面进行PPT汇报，评审专家主要从立项依据充分性、研究方案合理性、研究创新性、应用性、推广性等方面进行评分。

参加评审的9项课题在2015年8月经评审予以立项，经过近2年的研究与实践，均取得一定的成果。内科第一党支部通过构建党支部网络信息平台，研究科普项目的社会效益，进一步扩大党支部便民利民服务的力度；内科第二党支部探索如何借助名老中医的模范引领作用来提高支部组织生活的质量及成效；医技党支部、药剂党支部和门急诊党支部致力于通过充分发挥党员先锋模范作用，进一步提升医疗服务质量，提高患者满意度，从而发挥党支部围绕医院中心工作推动发展的作用；石门路党支部通过探讨医院党支部与社区合作共建模式，进一步深化基层服务型党组织建设；护理党支部创新性地利用德尔菲法来构建医院护士个人层面社会主义核心价值观评价指标体系；学生住培党支部致力于探索和构建和谐医患关系，从而进一步增强年轻党员和医务人员的服务意识、奉献意识。专家们对每项课题进行点评，针对课题还需完善之处提出建议，指导帮助课题持续改进。党务部门成员围绕近期撰写的党建论文进行交流。

评审专家高秋韵主任对医院党委重视党建研究，通过党建创新培育项目引导基层党支部开展党建理论研究及实践探索，并已形成常态化的做法表示肯定。顾继虎秘书长认为各课题均能从本单位和岗位实际出发，选题接地气、研究方法规范、研究成果有价值。顾继虎秘书长还在会上解读了党建研究“导向正确、思想深刻、务实管用”的十二字方针，表示党建研究要以理论为基础，积极实现成果转化，注重加强成果的再研究，让党建研究生命力更强，进一步服务于实际工作。

医院党委对参与本次评审的党建创新培育项目分设一、二、三等奖和鼓励奖。在下一步工作中，将鼓励和支持各支部继续深化党建创新培育项目成效，推动成果转化和经验推广，进一步巩固、扩大党建理论研究成果，不断积累医院党建理论研究经验，提升医院党建工作科学化水平。