上海在全国率先推行文明单位社会责任报告制度，以此倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，促进全社会核心价值体系建设。市文明办在２０１１版文明单位考评中，首次明确提出了市级文明单位应每年递交社会责任报告的要求。
医院自２００５年成为上海市文明单位以来，始终将精神文明建设放在重要位置，连续蝉联３届市文明单位。根据上海市精神文明建设委员会下发的《关于试行上海文明单位社会责任报告制度的通知》，医院成立以院长、书记挂帅的《上海市中医医院责任报告》编写小组，由文明办组织牵头，各相关职能科室作为成员，起草编写《上海市中医医院２０１１年社会责任报告》。
文明办作为主要编写部门，派工作人员参加由市教卫系统组织的培训，根据要求分解任务，各相关职能科室积极开展撰写工作。社会责任报告由文明办统稿，提交党政领导班子审阅、讨论，于４月底成稿。该报告篇幅３万余字，内容包括公开陈述、医院概括、主要参数、社会责任、报告预期与展望、社会评价等６大方面，较全面地反映了去年医院在员工责任、服务责任、诚信责任、社区责任、环保责任等精神文明建设工作中的措施与成效。目前，医院社会责任报告已上交市卫生局，将公布在精神文明建设网站上，接受全市市民的监督与审阅。
今后，医院将编写文明单位社会责任报告作为文明单位创建的一项常规工作，在总结中努力提高医院精神文明创建的措施与成效，继续深入有效地开展文明创建，履行社会责任，展示医院良好形象。
上海市中医医院
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