8月8日,由上海中医药大学张智强书记,陈凯先校长带队,全体校领导、职能部门负责人及由施杞、严世芸、王灵台、严隽陶、虞坚尔等组成的专家督导组来院进行“十二五”规划执行情况调研。徐建院长汇报了医院“十二五”规划的执行情况。
专家们听取汇报后,提出建议,一要以人才为抓手,形成系统的培养工程;通过政策导向,引进人才,留住人才,特别是具有能够承担国家自然科学基金等重大项目的临床、科研复合型高水平人才和领军人才。二要增强自信,破除框框,发挥现有优势学科的发展潜力,寻求相关兄弟单位、校本部资源,借势借力。三要弘扬传统中医特色,制定错位竞争战略,形成竞争优势。四是建议大学在研究所建设、学科整合、人才引进等方面开放政策,给予医院更多的支持和扶植。
中医大党委张智强书记建议,大学应与申康医院发展中心加强沟通,推动促进医院更好、更快的发展。陈凯先校长最后建议医院领导班子会后梳理、分析专家督导组提出的建议,针对社会需求、医改要求和区域医疗卫生总体形势,加强战略研究。对“十二五”规划后阶段具体举措做好调整,使目标更明确,思路更清晰。一要明确人才队伍建设规划;二要更加主动的融入到学校整体学科发展中,与大学积极联动,在大学的扶植下提升学科建设水平;三要明确“扎实为人民健康做贡献”的观点,形成特色医疗高地。
此次调研为医院“十二五”规划后阶段工作的开展明确了方向,打开了眼界,拓宽了思维。医院将在各级领导的关心指导下,增强信心,同心同德,开拓创新,取得更大的成绩。
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