７月２６日，医院文化建设五年规划工作总结会议召开。院党政领导班子、全体职能科室负责人参加了会议，会议由工会主席杨振华主持。
会议之前，各职能科室对照《上海市中医医院文化建设五年发展规划（２００９－２０１３）》，结合实际工作，对过去五年中各自负责项目进行回顾与总结。在首日下午的汇报会上，１６个职能科室和部门负责人就五年文化建设内容、成果及成效、存在不足以及“十二五”后二年文化建设设想等方面进行了详尽的汇报。院领导对汇报进行了点评。
会上，与会者根据围绕中心、措施有力、创建特色、文化成果、表述流畅５个方面进行互评打分，评选出６个文化建设先进科室，分别是：工会、宣传处、医务处、教学处、护理部、综合办。会上，各职能科室负责人还围绕医院文化建设展开了探讨与交流，各抒己见。
医院十分重视文化建设工作，多年前便着手制定了医院文化建设五年发展规划与实施细则，每年制定年度计划，定期召开工作会议。五年来，医院先后荣获卫生部医管司医院改革创新奖，蝉联市文明单位，成为市志愿者服务基地，获得市卫生系统医院文化建设优胜单位等荣誉。本次总结会旨在对前五年工作进行总结，为制定新的医院文化发展规划寻找思路，下一步医院要将文化建设规划与医院的中长期规划相结合，促进医院持续健康和谐发展。
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