按照市委组织部、市教卫党委和申康中心党委要求，医院在８月认真开展“三严三实”专题二“严以律己”的集中学习，以“严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的‘明白人’”为核心，联系正反面典型，开展深入的学习研讨。

８月１０日，领导班子召开“严以律己”专题学习研讨会。会上采用领导班子成员导读的形式，认真学习领会中央文件和习近平总书记讲话等学习材料的内涵和精神。朱凌云副书记、刘毅副院长分别带头学习解读《关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神扎实推进“三严三实”专题教育的通知》和《关于在“三严三实”专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知》精神，并结合岗位实际交流学习体会；李勇副院长、于永春副院长分别导读《习近平总书记在会见全国优秀县委书记时的重要讲话精神》和《刘云山同志在全国优秀县委书记表彰会议上的重要讲话精神》；陆嘉惠书记就人民日报的四篇评论员文章，深刻理解对习近平总书记对基层干部提出的“四有”和“四个人”新要求，并要求班子成员认真学习上海静安区孙建平、黄浦区翁祖亮两位区委书记的先进事迹，做好推动医院科学发展的领路人。

随后李勇副院长、于永春副院长分别就“严以律己”专题做重点交流发言。李勇副院长从“敬、戒、慎、省、守”五个方面谈领导干部的行为准则，认为干部要慎独慎微，严于责己，自律规范，更要有所作为，做好表率；结合后勤岗位实际，表示要以身作则，保持正气、锐气，带好医院后勤队伍。于永春副院长例举于成龙、曾国藩等“律己”典范的事迹，讲述“六尺巷”、“杨震拒金”等廉政故事，从古人先贤身上学习“严以律己”的传统美德，认为作为领导干部要心存敬畏、手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

按照申康中心党委要求，会上班子认真梳理了“不严不实”问题清单，并提出整改举措。班子成员结合各条线工作实际，围绕６个主题逐一查找问题。针对医院的思想建设、制度建设、管理水平、发展规划等方面，提出８个具体问题，包括对中央的政策和精神的把握方面，政治敏锐性还需增强；结合医改形势和任务制定相应的医院发展举措的力度不够；制度建设方面还不够完善，有些制度修订不够及时；工作中存在条块思想，对分管部门和人员管理不够严格；对医院发展的长远规划和整体思考还有所欠缺；班子攻坚克难的锐气尚显不足；工作中存在畏难情绪，破解难题的能力有待提高等。

班子在具体分析问题的基础上，相应制定了１３项整改举措，包括以会议为平台加强对上级精神的集中学习；加强干部的管理培训，聘请管理公司设计具有针对性的管理课程；围绕医院建设的重点工作，由各条线分管领导带队外出学习考察；各条线梳理、修订和完善制度，形成目录清单；对年度重点工作进行两次集中督查，强化部门间的合作精神；定期召开班子专题务虚会，对发展的重点问题进行专题研讨；建立各条线巡查和现场会制度，制定巡查计划和专项记录册；班子成员认真对照年初制定的任务分解开展工作，在年末职代会进行述职汇报等。在下一步工作中班子将严格落实整改，以工作成果检验“三严三实”专题学习成效。