上海市中医医院创建于1954年，是上海市最早建成的四所市级中医医院之一。是一所中医特色浓厚、临床科室齐全、医学人才汇聚，集医、教、研为一体的三级甲等综合性中医医院，是上海中医药大学附属医院。

医院设有两个名医诊疗所，云集以国医大师、全国名中医、上海市名中医为代表的70余位中医界最高水平的专家为病人服务。医院承担国家自然基金、国家中医药管理局等各类各级别科研项目，拥有国家中医药管理局三级实验室，是国家食品药品监督管理局GCP基地。医院是首批国家住院医师规范化培训基地和上海市专科医师规范化培训基地。

“十四五”期间，医院将全面完成嘉定院区建设、上海市名医诊疗所迁建、芷江路总院改造，形成一院三址联动协调发展新格局。医院以立足上海市、辐射长三角为总定位，以“做特做优、做强做大”为总目标，努力建设成为中医特色优势鲜明、疑难病症诊治能力突出、学科建设水平领先、具备综合医疗保障能力和临床科技创新能力、具有差异化核心竞争力的三级甲等现代化中医医院。

为适应医院高质量发展需要，提高医疗服务、科教创新水平，提升管理效能，上海市中医医院将对全院业务科室负责人进行换届竞聘，现面向社会公开招聘。

一、指导思想

换届聘任工作以学习贯彻十九大精神和习近平总书记关于干部工作的重要讲话精神为指导，建设结构更加合理、素质更加优良、能力更加突出、工作激情饱满、群众基础良好的高素质业务干部人才队伍，为医院高质量发展提供坚强有力的组织保证和队伍支撑。

二、适用范围、岗位职数和任期

1、本届业务科室负责人换届岗位设置和负责人岗位职数见附件1。

2、本届任期为3年。

三、组织机构

    换届聘任工作由院党委组织领导，统一部署。成立换届聘任领导小组、工作小组、医院评审委员会和聘任监督小组。

四、业务科室负责任人选拔条件

业务科室负责人选拔需要符合以下基本条件和资格要求。

（一）基本条件

1、具有较高的思想政治素质。

2、具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

3、具有较强组织领导和沟通协调能力。

4、具有强烈事业心和责任感。

5、具有良好品行修养，自觉弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”职业精神。

6、年龄原则上能够任满一届（3年），正职57周岁以下（1964年1月1日之后出生）、副职52周岁以下（1969年1月1日之后出生）。

7、年度考核连续二年在合格以上（经特殊渠道如社会组织中聘任选拔的除外）。

8、对特别优秀者或工作特殊需要的，须经党委会研究决定。

（二）资格要求

1、专业技术职称资格要求

（1）应聘主任，应具有正高级专业技术职称。

（2）应聘副主任，应具有副高级及以上专业技术职称。

2、学历、学位要求

（1）应聘重点学（专）科主任、副主任，应具有博士研究生学历或博士学位。

（2）应聘一般学（专）科主任、副主任，应具有硕士研究生学历或硕士学位。

3、研究生导师资格要求

（1）应聘重点学（专）科主任，应具有博士研究生导师资格；应聘重点学（专）科副主任，应具有硕士研究生导师资格。

（2）应聘一般学（专）科主任，应具有硕士研究生导师资格。

4、应聘临床医学中心主任，应兼任下属一个科室的主任。

5、对于特别优秀者或工作特殊需要的，可破格应聘（仅限上述第2项或第3项中的一项）。

五、报名方式及注意事项

1、参加竞聘上岗的人选可向医院组织部报名，报名表电子版见附件2。报名同时请提供学历、学位证明；专业技术职称证明；导师资格证明；教师职务证明；各类奖励、荣誉等证明。报名表及证明材料请发送至邮箱：zzb@szy.sh.cn。咨询电话：56610572。

2、报名截至日为2021年3月14日。

附件：

1、业务科室负责人换届岗位设置和负责人岗位职数

2、业务科室负责人自荐表

                                             中共上海市中医医院委员会

                       2021年3月2日