４月２０日，２０１５年度医院工作会议召开。全体党政领导班子中层干部、支部书记、民主党派负责人、部门工会主席及护士长共１１５人出席了会议。会议由徐建院长主持，院领导分别作主题发言。

徐院长作题为“时代在变、必须应变”的主题发言，就我院“十二五”完成情况从医疗业务、学科建设、人才建设、科研教学等四方面进行了简要回顾，着重分析了当前医院发展所面临的内部和外部环境，尤其面临的几大制约因素，主要包括：医院内涵有待加强、人才储备严重不足，学科缺乏示范引领、医教研用房极度紧缺等。针对这些问题与困难，徐院长指出：时代在变，必须要变，要勇于变革，创新发展。全体职工要励精图治，紧抓机遇，根据医院制定的“十三五”规划中的功能定位，力争成为立足上海市、辐射长三角地区的疑难病中医临床诊疗中心和上海海派中医药基地，“十三五”期间努力实现跨越式发展。

陆嘉惠书记以“统一思想、凝聚人心，推进医院改革发展”为主题做了讲话，她分析了当前医院发展面临的机遇和挑战，就统一思想加强认同度和紧迫感，加强班子和干部队伍建设，构建特色鲜明的医院文化，夯实基层党建工作等四方面工作措施进行了强调。

刘毅副院长对医疗工作条线作了近期工作的回顾，强调了随着公立医院改革的不断深化与改革举措的加快推出，医院将面临更为严峻的机遇与挑战，因此必须顺势而为，转型发展，积极寻求新的业务增长点，加快名医名科建设，不断提升医疗内涵质量。

于永春副院长以“加强科技创新，加大科技产出，尽快缩小与直属医院的学术水平差距”为题发言，对比我院近五年来的科研成果与产出，对比我院与兄弟医院之间的差距，提出应奋起直追，缩小差距，加快产出，加速培养引进各类人才。

李勇副院长以“面向临床、加强管理、改善服务、加快发展”为题发言，对于后勤管理提出了“心系职工，面向临床，优质高效”的服务总目标，从而为树立医院形象，巩固和提高医院的凝聚力和战斗力起到必要的支撑作用。

朱凌云副书记以“加强监督责任，促进医院发展”为题发言，重点强调了行风廉政建设的重要性，并就推进内部风险防控制度建设作了工作布置。

会上，财务处施方飚处长就２０１５年医疗收支预算主要措施与完成情况作了解读。同时会议还对各级各类先进集体、先进个人进行了表彰，颁奖。

最后徐建院长指出，医院工作离不开大家的支持，２０１５年希望广大同仁振奋精神，同心同德，尽心尽责，在“十二五”收官之年交上一份满意的答卷，同时为“十三五”规划的实施奠定良好的发展基础。