为规
培训首先由药剂科临床药师车京梅解读处方点评相关政策并以实例示警。车京梅介绍我院处方点评人员架构、处方点评内容，明确责任主体，即在药事管理与药物治疗学委员会和医疗质量管理委员会领导下，由药剂科实施处方点评，医务处对处方点评的结果予以应用，信息科在信息技术与管理上配合相应工作。她强调处方专项点评及内容以及专项点评药物的点评依据，并回顾我院2017年所有专项点评内容。医院对处方点评结果设立干预措施及处罚细则，定期公布点评结果，登记和通报不合理处方；对使用异常的药品实施限购、暂停采购；点评结果与科室和个人处方权、绩效考核、职称考核等挂钩。每月处方点评内容会以药讯形式发布在院内公告栏，临床医师应及时关注，若发现点评有错误，或对于用药有自己的解释并有相关指南或询证医学证据证明，可及时与临床药学室处方点评工作小组沟通。车京梅还列举点评实例，简要阐述已发现的医保限定、适应症、溶媒选择等问题；在中药饮片点评工作中发现存在单独开具一味中药饮片（如阿胶、三七粉、西红花、羚羊角粉等）的情况，根据相关医保政策规定，该类中药饮片必须在复方中辨证使用。
培训第二部分由药剂科临床药师杜奕介绍了我院药品不良反应工作开展情况。她首先回顾了2017年我院药品不良反应工作，去年我院共上报85例药品不良反应，根据上海市食药监局规定的年最低上报数（核定床位数10%），即我院核定450张床位，需上报≥45份，数量上达标。但是，2017年不良反应主要由药师上报，医生及护士参与较少，且新的、严重的ADR上报数量不足，部分科室无不良反应上报，希望全院医护人员重视不良反应上报工作。
本次培训得到了全院医师的响应，出席率很高，体现了医务人员对合理用药工作的重视。医院将从加强意识管理、发挥药师作用和落实管理要求三个方面促进合理用药工作的开展。
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