为进一步加快医院学科人才培养步伐，促进学科发展，提升学术竞争力，培养高层次中医临床科研复合型人才，传承与发展中医药特色技术及学术思想，我院优秀中医学术人才培养项目于2014年启动，设立中医优秀学术人才培养项目（简称“优才计划”）和中医优秀青年人才培养项目（简称“优青计划”）。首批选拔“优才”3名，“优青”5名。该项目是医院中医传承、学科人才建设培养工程的重要组成部分，其主要任务是选拔一批德才兼备的中青年优秀中医药科技人才，以跟师研修和课题研究相结合的方式，通过3年的培养和锻炼，成为中西融通、中医理论深厚、中医特色明显、研发能力强的新型复合型中医学术人才，并且为推动医院学科发展建设新一代学术骨干梯队。
科研处于近期组织进行优秀中医学术人才项目中期检查评估，邀请同济大学生命科学与技术学院副院长汪世龙、龙华医院副院长郑培永、普陀区中心医院副院长殷佩浩担任评审专家，从成果表达、课题进度、跟师学习、出国进修、经费使用等方面进行打分、排序和反馈。
专家对各位“优才”、“优青”前期取得的成绩表示肯定。如：针灸科副主任徐世芬副主
同时，专家也建议“优青”“优才”进一步凝练科学问题，深入研究作用机理，适当调整和拓展研究的主攻方向，并且要注重团队协作和梯队建设，充分发挥学科引领作用。对于个别进展相对缓慢的科研项目，专家建议提高项目执行力、加大科研产出。科研处及时汇总专家意见及建议，反馈给每名“优才”和“优青”，使他们进一步明确下一阶段发展目标和方向。
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