根据申康中心党委《关于召开２０１２年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，党委于去年１２月底制定了党员领导干部民主生活会实施意见，明确了民主评议的内容、方法和程序。１月２４日下午，医院党员领导班子民主生活会召开，申康医院发展中心副主任陈方和组织人事部主任胡敏芳出席。
根据安排，党委分别组织召开２次班子成员的集中学习和务虚研讨，专题学习党的十八大报告和习近平同志近期一系列重要讲话精神；学习中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
民主生活会前，党办和纪委个别访谈了２１位同志，发放意见建议征求表５０份，梳理汇总３方面共１３项意见和建议，开展班子成员互相征求意见和谈心工作。针对职工的意见和建议，领导班子于１月２０日进行了集中分析研究，商讨整改措施。民主生活会上，孙虹书记首先通报了２０１１年民主生活会群众反映意见的整改落实情况。根据群众意见和建议，他们以坦诚务实的态度，认真开展批评与自我批评。班子成员一致认为：２０１２年医院在上级领导的关心支持下，在全院职工共同努力下，医、教、研、精神文明建设都取得了较大进步。医院在学科建设方面成绩斐然。在等级医院复评审中，评审成绩在全国名列前茅。同时，班子成员也清醒认识到，当前医改形势下，医院与兄弟中医医院之间存在一定差距，医院发展也遇到一些瓶颈问题。尤其在学科人才队伍建设、医院内部管理、后备干部队伍建设以及提升医院核心竞争力等方面还有很多工作要做。
申康中心陈方副主任认为班子全体成员围绕医院的建设发展，谈得非常坦诚务实。他指出，医院目前还在快速发展期，领导班子要根据实际情况，顺应公立医院改革的大趋势，抓住机遇，树立“想干事、能干事、干成事、不坏事”的决心，加强管理队伍建设，完善内部绩效改革，巩固、扩大现有成绩，为中医药事业的发展上新台阶作出新的贡献。
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