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纵览文化内涵 提升管理理念

发布时间:2016-05-03 来源: 浏览量: 字号:【加大】【减小】 手机上看新闻

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327 2016年度医院管理培训班举办。上海复旦医院管理有限公司林正全教授应邀来院,就“医院文化”作专题培训。报告会由徐建院长主持,医院各级各类管理干部和人员及部分分院领导聆听了报告会。

徐院长代表医院对林正全教授的到来表示热烈欢迎,对上海复旦医院管理有限公司及讲师的基本情况进行了简要介绍。林正全先生作为上海复旦大学医院及卫生管理高级研修项目首席培训顾问,为复旦大学医院院长研修班授课,曾为超过100家的大中型医院的中层主管主讲管理类及服务类课程。

三小时的医院文化培训课程引人入胜,形式新颖,内容丰富,将理论与医院实际有机结合。培训班上,老师围绕医院文化塑造,系统讲述了医院文化的重要性,详细讲解了文化内涵,医院企业使命及核心价值观,从辛巴达渡船的故事,引申出人与人之间不同的价值观,全面指出价值观对医院绩效的影响以及医院文化改革所面临的困难与挑战。医院文化是创造医院永续经营的软实力,只有正确认识医院文化,了解医院文化功能,理解医院经营愿景,才能打造具有上海市中医医院品牌特色的服务文化。

培训中头脑风暴不断,互动热烈,与会人员表示要认真体会培训内容,进一步提升管理知识,注重医院的核心价值观发展,做好医院文化建设工作,为医院“十三五”规划开好局。培训班今后将每季度开展一次,每次培训时间一天,旨在拓展人员思路和视野,更新管理知识和管理理念。通过案例教学、师生互动、情景模拟等学习方式,完善我院管理者的知识结构,提升管理技能和改变心智模式。

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