为更好梳理总结2018年各项工作，从纵向、横向两个维度与全市市级医院进行对标，进一步全面推进医院各项工作，4月25日上午，由院领导、相关职能科室负责人参加的院长绩效考核工作专题会召开，会议邀请了上海申康医院发展中心绩效规划部鲁冰主任作专题讲评。
陆嘉惠院长通报了申康2018年度院长绩效考核的反馈意见，医务处、门急诊办公室、石门路综合办、人力资源部、科研处、总务处等职能科室负责人分别围绕质控工作、人均效率、科研成果、人才培养、临床能耗等内容，结合此次绩效考核结果，针对目前存在问题及拟解决措施进行发言。基建保卫处结合绩效考核重点，作了嘉定新院项目建设进展汇报。
汇报、交流结束后，鲁主任以“积极谋划‘十四五’，凝练方向促发展”为主题，结合我院2018年绩效运行情况和国家中管局出台的中医医院绩效考核管理办法做了专题分析，建议我院要进一步建立巩固学科优势，大力提升服务能力，不断调整业务结构，紧跟外部政策变化，持续优化资源配置，高度关注成本管控，科学控制医疗费用。
2019年，我院将继续在上海申康医院发展中心指导下，继续深入推进公立医院综合改革，积极谋划医院工作，加强内涵质量、提升医教研、人才学科建设，着重抓好业务增量、医疗质控、科技产出等三项重点工作，不断挖掘潜能，保证医院的高效运作和长远发展。
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