为进一步推进石门路门诊部整体发展，提升业务量与管理效率，
夏海岩主任代表石门路门诊部就人力资源、业务收入、门诊业务、就医环境等方面作了详细汇报，并且提出了目前存在的比较集中的如就医环境、网上预约、门诊业务等问题，并针对这些存在问题采取的相关措施， 如补充完善相关网络上的
刘毅副院长表示，石门路门诊部目前硬件已有所改善，下一步要继续明确新的市场需求，体现门诊部的核心价值，保持发扬石门路的名老中医特色，弘扬传承中医文化。陆嘉惠书记提出，石门路的人力资源问题、医疗环境问题、业务增长点的开拓、传承人才的培养等内容，是我院目前整体发展中的重点与难点，应结合市级公立医院改革，重点宣传特色科室，充分运用现有人力资源，保护传承特色诊疗方案，着力推进中医健康养生及高端医疗服务。
会上就石门路如何做好中医传承这一工作也作了重点讨论，由人力资源部牵头制定的《上海市中医医院传承项目实施方案》也已启动了传承导师申报工作。
徐建院长最后总结，石门路会议是医院落实“三严三实”工作系列调研专题之一，只有认真查摆具体问题，并拿出具体举措，才能提升管理效率，切实提高石门路的各项工作，在“十三五”期间打造海派中医的传承中心，将上海市名老中医诊疗所的金字招牌发扬光大。
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