５月２２日下午，２０１４年度医院优秀中医学术人才项目评审、答辩会召开，这标志着医院优秀中医学术人才项目的正式启动。
评审、答辩会由上海市卫计委科教处张勘处长、上海市科委生物医药处郑忠民处长、上海市教委科技处陈凯处长，王翘楚、沈丕安、王霞芳、余莉芳等名老中医，医院党政领导及部分科主任组成，张勘处长作为评审组长主持会议。
全院共有２２位临床科室骨干报名参加答辩。各位评审专家以严谨认真的态度审阅候选人的材料，对汇报者进行提问，并给予指导性意见和建议。专家还根据候选人年龄、学历、学位、职称、以往科研基础及工作业绩、课题研究方向及研究水平、培养及发展潜力、学科发展方向及支撑条件等多个方面进行逐项打分和综合评审。
评审结束后，陈凯处长从学科人才方面提出了建议，他认为人才培养是医院人才成长的摇篮和医院可持续发展的坚强支撑。医院的人才计划要与市政府的人才计划紧密结合，医院要加强学科内涵建设、积蓄力量、着眼长远为人才发展提供保障。郑忠民处长从临床科研设计方面给予了具体指导，他认为科研要紧紧地围绕临床，来源于临床，服务于临床。主评委张勘处长充分肯定了本次活动，他说，医院的发展，学科的建设，人才必须先行。他相信医院通过人才项目的推进必然会促进医院的发展。培养优秀的人才队伍，建设优秀的学科梯队是实现医院“十二五”战略规划，打造医院品牌，提高医院实力，实现医院跨越式发展的重要基础和关键条件。通过评审，着重了解中医医院人才的现状，发现学科骨干苗子，激励更多的人才投身到医院的医、教、研工作中去，促进医院学科建设及人才培养工作更上一个台阶。
此项目主要任务是选拔、培养和锻炼一批能推动医院学科发展的新一代学术骨干梯队伍。
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