１２月１６日，医院召开专题民主生活会情况通报会。会上，党委书记孙虹同志通报了领导班子专题民主生活会情况。申康第一督导组组长谢斌同志，组员杨正朝同志、谈亦同志到会指导。通报会由党委副书记、纪委书记朱凌云同志主持，党政领导班子成员、老专家代表、党员中层干部、工青妇负责人、党支部书记和部分党外同志参加会议。

党委书记孙虹首先通报了专题民主生活会情况。医院领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在先期学习教育、听取意见、梳理问题、谈心沟通的基础上，于１１月２９日召开了以围绕反对“四风”和“为民务实清廉”为主题的专题民主生活会。专题民主生活会前，领导班子紧抓五个“着力点”，做好会前准备工作，着力做好学习教育、征求意见建议、开展谈心活动、撰写对照检查材料、梳理问题并开展整改。开展集中学习６次，参加支部学习１１次，班子成员之间谈心５１次，班子成员与分管部门之间谈心４８次，征求意见建议４７条，其中涉及“四风”突出问题的１３条。民主生活会体现了“围绕主题，体现问题导向，认真开展一次马克思主义群众观点的思想教育；聚焦“四风”，敢于揭短亮丑，认真查摆存在的突出问题；深挖根源，触及思想灵魂，认真剖析问题产生的原因；实事求是，体现整风精神，认真开展批评和自我批评；结合实际，明确努力方向，认真制定整改方案和措施”等五个特点。会上通报了专题民主生活会上的批评与自我批评情况，领导班子和党员领导干部均进行认真的对照检查，并针对工作方式方法、工作成果衡量、工作角色转换等问题进行诚恳的相互批评，班子中的两位党外领导干部也积极参加，对班子同志提出意见和建议。通报会上将民主生活会研究确定的４个方面３０项整改举措进行通报。

朱凌云副书记对教育实践活动第三环节的“整改落实，建章立制”工作提出三点要求：一是注重制度建设，形成长效机制。整改举措的落实必须紧紧依靠制度建设，各部门要认真完成制度的“废、改、立”工作，形成长效机制，使反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化，使贯彻党的群众路线成为党员、干部长期自觉的行动。二是坚持“严”字当头，做好专项整治。按照中央、市委和申康党委“７＋３＋Ｘ”的要求，结合学习贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神，全面开展专项整治工作。同时按照申康中心“上下对接”的要求，完善整改方案，认真做好“回头看”各项工作。三是以教育实践活动推进医院中心工作，坚持两不误、两促进。在下一步工作中，团结带领全院干部、职工，认真学习领会贯彻十八届三中全会精神，按照申康中心年度四项重点工作要求，以深入开展教育实践活动为抓手，推进医院各项工作。将教育实践活动的成效体现在为病人服务和为职工服务中去，充分调动全院职工的积极性，做好“改善服务、提高质量、控制费用、便民利民”各项工作。