2015年党委扎实开展“三严三实”专题教育,由分管领导牵头,按照党支部划分建立了6个微信党课学习小组。会上,6名干部代表小组汇报了“三严三实”专题教育学习情况,展示了医疗、护理、后勤、管理等各条线践行“三严三实”取得的成绩,同时也提出对医院建设发展的意见和建议。随后2名支部书记汇报了专题组织生活会党员学习《准则》、《条例》并开展大讨论的情况,通过学习和讨论,党员普遍增强了严格遵守党纪党规的意识。
刘毅副院长交流了赴英国剑桥大学参加“公立医院管理与改革”培训班的学习体会,聚焦英国国家卫生服务体系的分级诊疗体系,从背景、特点、困境和冲击等几个方面介绍了英国分级诊疗体系,并结合医院实际,对中医类医院开展分级诊疗的策略和规划进行了分析。侯风刚主任交流了外院挂职锻炼的学习体会,将学习到的医疗制度流程、服务理念、管理经验,尤其是流程链的关键点管理方法进行了分享。张国伟等2名干部还交流了参加申康系统优秀年轻干部培训班的体会,从从严治党、党风廉政、人文素养、干部能力等几个方面与大家进行交流。
为提高干部的管理能力和水平,拓宽工作思路和方法,作为落实民主生活会整改的举措之一,2015年11月以来,医院各分管领导带队,40名干部分层次、分专题外出学习取经,参观了北京、天津、江苏、浙江、上海的11家医院,并将先进的管理经验和管理理念带回医院。会上,卜建宏汇报了党务条线赴天津一附院、北京中医医院等4家医院学习的情况,从医院运营、定位、管理、文化、人才、党建等几个方面交流了学习体会;施方飚汇报了财务、人事干部赴北医三院学习人事绩效管理的情况;任建琳汇报了科教、信息条线干部赴江苏省中医院等3家医院学习教学、科研、信息管理、GCP和实验中心建设的情况;杨伟汇报了后勤条线干部赴慈林医院学习基建、后勤管理和服务流程的情况,并对医院后勤建设做一些设想;侯风刚代表医护条线干部汇报了赴邵逸夫医院学习情况,重点介绍了病床一体化管理、电子临床路径以及医疗质量和安全等学习内容。
陆嘉惠书记在总结讲话中强调,本次专题学习会是一次“三严三实”专题教育的阶段性总结会,更是一次结合医院实际,谋划医院发展的推进会。大道至简,知易行难,全院干部要继续秉承务实精神,将学习的成效落脚在实践上,齐心合力共谋医院新一年的发展。
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