医院召开2010年党风廉政建设暨行风建设干部大会 5月24日，我院召开了2010年党风廉政建设暨行风建设干部大会，院党委书记孙虹、院长虞坚尔及领导班子全体成员及全院科以上干部、护士长参加了会议。会议由院长虞坚尔同志主持。 会上院党委副书记、纪委书记朱凌云传达了上级有关党风廉政和行风建设工作会议精神，回顾总结了2009年医院党风廉政和行风建设主要工作，部署了2010年党风廉政和行风建设主要任务。他在部署今年工作任务时强调重点做好以下几方面工作：一要加强教育，不断增强党员干部廉洁自律意识。推行实施廉政教育“六个一”工程；加强反腐倡廉教育的经常化；抓好医院廉洁文化建设；认真抓好领导干部廉洁自律各项制度规定的落实。二要以制度建设为重点，进一步推进源头治理工作。推进建立健全惩防体系工作；齐抓共管，认真落实党风廉政和行风建设责任制；按照党内各项监督制度的规定和上级要求开展监督检查，重点加强对“三重一大”集体决策程序和制度执行情况的监督检查、重点检查与重大经济活动相关的资金管理、对外投资、大修项目、大额采购等内控制度的设置和执行。三要扎实做好行风建设工作。进一步加强医德医风教育；把纠风工作与与医院管理年和医疗质量万里行活动相结合，继续加强医院内部管理和内涵建设，进一步规范医疗服务行为，认真落实药品、医疗技术和医疗器械临床应用管理的有关规定，严格执行《处方管理办法》和处方点评、处方公示制度，积极探索药品、耗材等不正常使用的预警机制，进一步完善药品和医用耗材集中采购工作；与专项治理工作相结合，把纠风工作的要求贯彻到治理商业贿赂工作之中，继续加强宣传教育，配合市卫生局加大治理医药购销领域商业贿赂和医务人员收受红包等行为的力度，建立继续开展“小金库”专项治理工作，着力健全和落实防控商业贿赂的长效机制。 院党委书记孙虹在会上作了重要讲话，就切实做好今年医院党风廉政和行风建设的各项工作，特别是责任制的落实工作提出三点意见：一是认清形势，切实增强做好党风廉政和行风建设工作的责任感和使命感。我们必须要正视上海卫生系统和医院当前党风廉政建设和行风方面存在的问题，从贯彻落实科学发展观，维护人民群众利益、构建和谐社会的高度，提高认识，统一思想，继续加大党风廉政和行风建设的力度，切实解决存在的突出问题，增强政治意识、责任意识，牢固树立全心全意为患者服务的意识，坚持以人为本，把病人至上作为一切工作的出发点和落脚点，廉洁行医，自觉拒绝红包、回扣，抵制商业贿赂。二是突出工作重点，着力推进党风廉政建设和行风建设各项工作。党风廉政建设和行风建设工作，是医院党委和行政的大事，必须常抓不懈，要在着力加强制度建设、强化教育监督、加强医德医风建设、加强监督检查上不断取得工作新进展、新突破、新成效。三是加强组织领导，切实保证党风廉政建设和行风建设工作的落实。进一步明确党委书记是医院党风廉政建设第一责任人，院长是医院行风建设第一责任人，院领导班子成员是分管范围内党风廉政和行风建设第一责任人，部门、科室主要负责人是所在部门、科室党风廉政和行风建设第一责任人，这些第一责任人要牢固树立“一岗双责”意识，既要抓好业务工作，又要抓好职责范围内的党风廉政和行风建设工作。 院长虞坚尔通报了我市卫生系统一起因涉嫌收受试剂供应商贿赂的案例，并用通俗明了的语言阐述了医药购销领域商业贿赂的艰巨性、复杂性、长期性，强调各级干部和医务人员要正确对待手中的权力，正确对待得失问题，算好政治账、经济账和感情帐，守住党纪国法的底线，依法办事、廉洁行医；强调要加强对管权、管人、管物人员和药品、设备、器械、试剂、采购等人员进行教育,定期开展案例说法和警示教育，提高他们抵制商业贿赂的自觉性。虞院长要求会议结束后，各科室部门要将本次会议精神传达到本科室部门全体人员，组织科室人员学习讨论，在思想认识上形成共识。 会上医院党风廉政建设第一责任人孙虹书记、医院行风建设第一责任人虞坚尔院长分别与分管院领导、党支部书记、职能部门以及临床科室、医技部门负责人签订了2010年党风廉政建设和行风建设责任书，明确了责任内容、责任考核、责任追究。