党委举行党风廉政建设责任落实推进会

8月7日，院党委举行党风廉政建设责任落实推进会，对本年度党风廉政建设6个重点项目的推进情况进行分析，对存在问题及下阶段工作安排做进一步部署。党政领导和相关职能科室负责人出席会议。

会上职能部门负责人分别汇报了项目推进情况，领导班子成员对分管项目做补充说明。徐建院长负责的“切实推动医院内控制度落地，加大对不合理项目经费支出的管理”项目，由财务科牵头联合多部门已对医院现有内控制度体系做进一步梳理、补充和更新，将预算、收支、采购、经济合同等重点管控业务纳入统一的管理信息系统。并将开展内部控制风险评估、政府采购业务管理控制、跟踪管理、合同管理控制等内控管理存在的缺陷作为下半年内部控制制度完善与实施的重点工作和改进方向。陆嘉惠书记的项目着眼于持续推进医院中层干部聘用制，加强班子监督与管理，上半年围绕申康中心进一步加强行风建设关键环节管理工作有关要求，开展了专题研究，明确领导责任，落实“一岗双责”。进一步完善了中层干部考核方案，组织专门会议梳理、分析研讨干部考核上年度存在不足。下半年将启动中层干部换届聘任和党支部换届改选工作，并严格按照相关工作要求，严明纪律，严格执纪，确保换届工作风清气正。朱凌云副书记以深化推进医务人员反腐倡廉教育实效性为抓手，利用组织生活会、党课教育、辅导报告、观看专题片等学习方式开展示范、警示、廉政教育活动。建立健全医务人员与供应商隔离机制，上半年在纪委指导下总务处、设备处、药剂科等部门分别与医药代表、供应商代表签署廉洁承诺书。于永春副院长的项目在于进一步落实信息安全，研究推进“制度+科技”廉洁风险防控平台功能升级，信息中心已协同纪检部门重新梳理医院敏感数据查询权限和医院信息安全管理制度，并于8月组织相关部门召开院内信息安全会议。刘毅副院长进一步规范医务人员执业权和职务权利行使，完善药物使用监管，医务处先后修改、制定《临床科室对外接待登记制度》《医院医师多点执业管理办法（试行）》《医院医师外出管理办法》等制度，药剂科完善处方点评相关的干预管理，处方点评结果以药讯、医师大会等形式予以通报，下半年将落实处方点评管理小组季度会议，形成制度化。李勇副院长的项目着眼于持续推进医用耗材采购及使用监管，加强医疗服务场所管理，医院按照规定，采购全过程公开，充分利用“阳光平台”做好高值耗材的采购管理工作，通过信息化系统，定期对高值耗材进行评价，对于动态数据做异常用量的分析。在耗材管理委员会的监管下，今年将重新统一遴选高值耗材。

下一步院党委将对照项目实际进展情况，结合医院重点工作和党风廉政薄弱环节，持续开展项目推进，严格“四书四会三报告”制度，以项目化推进医院党风廉政建设责任的落实。