上海市中医医院2025年业务科室负责人换届聘任公告

为适应医院高质量发展需要，提高医疗服务、科教创新水平，提升管理效能，结合医院实际，经院党委研究决定，现开展业务科室负责人换届聘任工作。

一、指导思想

换届聘任工作以学习贯彻二十大精神和习近平总书记关于干部工作的重要讲话精神为指导，坚持全面从严治党要求，将从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督贯穿换届聘任全过程。建设结构更加合理、素质更加优良、能力更加突出、工作激情饱满、群众基础良好的高素质业务干部人才队伍，为医院高质量发展提供坚强有力的组织保证和队伍支撑。

二、适用范围、岗位职数和任期

1、业务科室负责人岗位设置和负责人岗位职数见附件1。

2、本届任期原则上为3年。

三、组织机构

换届聘任工作由院党委组织领导，统一部署。成立换届聘任领导小组、工作小组、医院评审委员会和聘任监督小组。

四、业务科室负责人选拔条件

业务科室负责人选拔需要符合以下基本条件和资格要求。

（一）基本条件

1、具有较高的思想政治素质。

2、具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

3、具有较强组织领导和沟通协调能力。

4、具有强烈事业心和责任感。

5、具有良好品行修养，自觉弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”职业精神。

6、年龄原则上能够任满一届（3年），正职60周岁以下（1965年1月1日之后出生）、副职55周岁以下（1970年1月1日之后出生）。

7、对特别优秀者或工作特殊需要的，须经党委会研究决定。

（二）资格要求

1、专业技术职称资格要求

（1）应聘主任，应具有正高级专业技术职称。

（2）应聘副主任，应具有副高级及以上专业技术职称。

2、学历、学位要求

（1）应聘重点学（专）科、优势专科主任、副主任，应具有博士研究生学历或博士学位。

（2）应聘一般学（专）科主任、副主任，应具有硕士研究生学历或硕士学位。

3、研究生导师资格要求

（1）应聘重点学（专）科、优势专科主任，应具有博士研究生导师资格；应聘重点学（专）科、优势专科副主任，应具有硕士研究生导师资格。

（2）应聘一般学（专）科主任，应具有硕士研究生导师资格。

4、应聘临床医学中心主任，应具有“985工程”、“211工程”、或“双一流”高校博士研究生导师资格，且兼任下属一个科室的主任。

5、对于特别优秀者或工作特殊需要的，可破格应聘（仅限上述第2项或第3项中的一项）。

五、报名方式及注意事项：

1、参加竞聘者可填写个人自荐表（见附件2）向医院组织部报名，电子版发院外邮箱：szyzzb2021@163.com，报名同时请发送学历、学位证明；专业技术职称证明；导师资格证明；教师职务证明；各类奖励、荣誉等电子版证明材料。

2、报名截止日：2025年4月6日。

3、联系电话：021-59095091 屈老师 王老师

附件：

1、业务科室负责人岗位设置和负责人岗位职数

2、业务科室负责人自荐表

中共上海市中医医院委员会

2025年3月25日

附件1 上海市中医医院业务科室负责人岗位设置和负责人岗位职数

备注：

1、标注“★”的，表示该中心/科室为重点学（专）科、优势专科。

2、应聘临床医学中心主任，须同时应聘下属一个科室的主任。

附件2        上海市中医医院业务科室负责人自荐表.docx