7月25日，医院召开了三届十三次职工代表大会。会上工会主席杨振华同志作了《关于增补上海市中医医院职代会主席团成员的报告》、2012年度党委领导满意率测评情况通报，人力资源部负责人王美静同志作了《上海市中医医院内部绩效考核及分配制度的实施办法》（草案）的报告。与会代表在听取了会议报告后进行了热烈地分组讨论，为本次实施办法的实行提出了一些意见和建议，而后各分组组长就分组讨论内容进行了情况汇总，并作了交流发言。职工代表们表示希望绩效考核的实施方案的后续工作能够让职工进一步的参与了解，医院能够更好地完善具体的实施细则。在最后的无记名投票中，实施方案以76票同意、2票不同意、5票弃权的表决结果，通过了《上海市中医医院内部绩效考核及分配制度的实施办法》。本次方案的高票顺利通过是医院职工对于实施方案的信任与肯定，在本次职代会前夕医院就以工会干部培训、品茶会、讲座等多种形式就该绩效方案进行了解说与解读，帮助医院各级干部、职工能够尽量充分的了解到实施方案的目的、意义、制订进展使职工满意，并允若将不断的完善优化方案的实施细则，尽可能的保障医院职工的利益与医院的整体利益。