根据申康中心党委的统一部署，２月１０日上午，医院召开２０１４年度党员领导干部民主生活会，申康中心陈方副主任、组织人事部胡敏芳主任出席会议，医院党政领导班子全体成员参加会议。会议由党委书记陆嘉惠同志主持。
        陆嘉惠书记首先总结了我院教育实践活动整改落实情况。医院党政班子将落实教育实践活动整改举措与申康中心年度重点工作相结合、与推动医院中心工作相结合、与破解医院建设发展中面临的突出问题相结合，从４方面３０项整改举措着手，不断深化作风建设、强化医院管理，推动业务发展、加强内涵建设、提升服务质量，医院发展上了一个新的台阶。随后陆嘉惠书记代表班子作对照检查发言。在前期广泛听取意见的基础上，党政班子对照贯彻执行民主集中制、遵守党的纪律、反对“四风”、落实党风廉政建设主体责任和履职尽责、攻坚克难等五个方面进行了认真地查摆问题和聚焦剖析，梳理出５方面共１５项主要问题，并分析了产生问题的原因，明确了整改方向和改进措施。随后党员领导干部逐一做了对照检查，紧密联系思想和工作实际，查摆和剖析自身存在问题和产生原因，相互之间开展了诚恳的相互批评，切实做到了沟通思想，解决问题，增进团结。
        申康中心陈方副主任对我院班子民主生活会给予了充分肯定，认为会议能够畅所欲言，内容贴近实际，是一次高质量的民主生活会。陈方副主任强调，医院领导班子要在下一步工作中，带领全院职工以开放的心态，明确方向，共谋发展：一是要在“十二五”规划收官、“十三五”规划起步的重要一年，按照“三严三实”的要求，认认真真把“十三五”规划做好做细做实；二是要紧抓主要矛盾，把握医院发展的规律，在内涵建设、学科和人才队伍建设、党风廉政建设等方面重点突破；三是党政班子要贯彻落实民主集中制，紧密团结，形成合力，党政同责，互相补台，稳步推进医院新一轮的战略谋划和发展。
        会后，班子召开“民主生活会整改落实会”，带领各职能部门结合年度重点工作和岗位实际，对民主生活会上提出的问题形成了１５条３６项整改举措，并制定了任务分解表，明确了责任领导、责任部门和整改时限，要求按照时间节点，集中推进民主生活会各项整改举措落到实处。