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加强交流 共创佳绩——内二支部建立与科主任定期对话机制
为将党员的先锋模范作用落到实处，内二支部在“创先争优”活动中，提出了与支部所在科室主任定期对话的举措，在工作中收到良好效果。
每月一次，支委与科主任集中或分散交流，通报党委及支部工作，希望科主任对支部工作进行配合，同时听取科主任对支部建设的意见、了解科室工作难点及对党员的期望，以此作为确定支部工作目标的依据之一。
在交流中，科主任还可以对支部及党员表现进行评议，对积极分子发展工作提出建议。为了形成长效机制，支部指定每位科主任的具体联系人，随时反映科主任的意见，传达支部的最新活动。
通过这一对话机制，加强了支部与科室工作的联系，党员在科室工作中发挥了更大作用。第三季度各科室质量通报书逐步减少，临床指标在全院名列前茅。
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