上海市中医医院党委将“四史”学习教育作为一项重要政治任务，按照上级党委的总体部署，将“不忘初心、牢记使命”主题教育的经验做法延续到“四史”学习教育中，坚持务实理念，坚守为民情怀，坚定发展目标，将解决问题、推动医院高质量发展作为衡量学习教育成效的重要标尺。

一、夯实“四史”学习载体，以上率下层层落实

在开展“四史”学习教育工作中，院党委牢牢抓住“实”的要求，从院党政领导、院党委和党支部3个层面细化26项具体措施，在完成上级党委规定的学习任务基础上，结合疫情防控、“十四五”规划编制、落实申康巡视整改等年度重点任务策划主题活动，做到规定动作和自选动作相结合，重点举措和特色做法相结合,落实整改和推动发展相结合。医院领导班子带头参加学习研讨，并切实开展党支部联系点、科室联系点、高知联系点“三联”工作，将我党在各历史时期的优良作风和宝贵经验，指导和运用到当前医院建设发展的实际工作中，从“四史”学习教育中汲取前行力量。

二、牢固树立问题导向，持续推进重点项目

作为“四史”学习教育的“自选动作”之一，7月7日院党委举行“学好四史 锐意进取 合力推进医院跨越式发展”领导班子专题学习会，交流研讨“四史”学习体会，着力解决实际问题。院党政领导聚焦医院当前和今后一段时间的重点工作，逐一提出拟重点解决的问题，并总结凝练为4项需要重点落实的工作项目：

一是学习党史，弘扬党的基层组织建设优良传统，按照加强公立医院党建工作的总要求，提升党支部组织力和凝聚力，筑牢医院基层党建战斗堡垒。通过抓实支部带头人的教育培训、明确支委的职责分工和考核机制、加强党员教育管理激发主体意识，凝聚起推动医院高质量发展的强大力量（牵头领导：陆嘉惠书记）。

二是学习新中国史，坚守艰苦奋斗的优良作风，在医院二次创业过程中不断加强自身建设，练好内功，全面推进现代医院管理制度建设，筑牢制度根基。围绕“十四五”规划编制，完善会议管理和各类委员会制度，通过行政查房、分层次听取意见和组织讨论等方式细化规划编制（牵头领导：钟力炜院长）。通过建立健全事前预警与事后督办、过程监督与结果监督、日常提醒与问责追责相结合的监督工作机制，推进“三重一大”集体决策制度有效落实（牵头领导：叶茂副书记）。

三是学习改革开放史，汲取攻坚克难、锐意进取的精神动力，牢固树立为人民服务的宗旨意识，树立问题导向，改善服务质量，不断改进医教研各项工作，满足百姓日益增长的健康需求。从完善医院精神文明建设体系入手，提升服务意识，集中整改投诉问题，提高患者满意度（牵头领导：张雯静副书记）。推进门诊全预约工作，针对预约中存在的突出问题制定应对措施，推进中医传承，改善就医体验，实现精准预约、错峰就诊（牵头领导：宓轶群副院长）。改善石门路门诊部诊疗环境和医疗设施条件，推进3、4号楼装饰装修工程，实现医疗资源配置共享，打造“精而优、名而特”的精品门诊部（牵头领导：李勇副院长）。推进落实医疗付费“一件事”工作，针对主要问题逐一落实解决，确保顺利按期完成（牵头领导：徐军学总会计师）。

四是学习社会主义发展史，树立矢志不渝奋斗追求的远大目标，向医院高质量发展的目标任务不断迈进。以制定“十四五”学科人才发展规划为抓手，聚焦人才培养、配套政策、平台建设，着力搭建人才-机制-平台-项目（成果）的良性循环（牵头领导：孙永宁副院长）。大力推进嘉定园区项目建设，以制度为指针，以监督为手段，建立群策群防的安全工作机制，确保嘉定新院项目高质量按时完成（牵头领导：顾向东副院长）。

院党委明确了重点项目的责任分工和完成时限，要求合力推进，善作善成，确保各项措施落实到位，以“四史”教育为精神动力，加快推进医院高质量发展。