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2013年上海市中医医院纪检监察审计暨行风建设工作计划

发布时间:2013-02-28 来源: 浏览量: 字号:【加大】【减小】 手机上看新闻

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中共上海市中医医院
 
纪律检查委员会(   
 

 

沪中医党纪〔20131

 


关于印发《中共上海市中医医院纪律检查委员会2013年工作计划》的通知

各党支部、科室(部门):

现将《中共上海市中医医院纪律检查委员会2013年工作计划》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

 

 

 

中共上海市中医医院纪律检查委员会

2013228   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中共上海市中医医院纪律检查委员会

2013年工作计划

2013年,上海市中医医院纪检监察暨行风建设工作的指导思想是:全面贯彻落实党的十八大精神和市第十次党代会精神,按照上级党委、纪检监察及纠风工作要求,围绕医院全年工作目标,以落实党风廉政建设责任制和加强廉洁风险预警防控机制建设为抓手,不断加大行风建设工作力度,为医院“十二五”规划顺利实施提供服务和保障。

一、全面学习贯彻党的十八大精神,严格落实党风廉政建设责任

1、牢固树立责任意识、切实履行责任制签约内容。结合医院实际,修订和完善医院的《党风廉政建设责任制实施细则》,坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。主要领导要坚持原则,敢抓敢管,认真履行“一岗双责”,做到职责划分清晰、任务分工具体、履职程序规范。大力推进党务公开和院务公开工作,督促领导干部牢固树立“公开是常态,不公开是例外”的责任意识。

2、着力强化监督管理、严格执行廉洁从政规定。着力加强教育引导和监督管理,严格落实领导干部报告个人有关事项的规定,继续实行领导干部述职述廉制,收入申报制,领导干部民主测评和绩效考核等制度的实施工作,党政干部因公出国(境)经费管理暂行规定等。加强对干部选拔任用工作的监督,防止“带病上岗”、“带病提拔”,不断提高选人用人公信度。

二、扎实推进反腐倡廉工作,不断健全医院惩治和预防腐败体系建设

1、认真研究制定工作规划。根据《申康中心贯彻落实惩治和预防腐败体系20132017年工作规划的实施意见》,结合本单位实际情况,制定5年工作规划并细化年度工作任务,进一步明确工作重点和任务分解落实。

2、巩固深化“三重一大”集体决策等制度。把“制度加科技”与完善廉政风险防控结合起来,全面推开“廉洁风险防控系统”建设工作,不断优化规范权力运行重点风险预防与监控系统,强化对重点领域、重点环节权力行使的监督,确保权力在阳光下运行。

3、强化对领导干部的教育和监督。重视加强领导干部党性党风党纪廉政教育,巩固卫生系统领导干部防止利益冲突自查工作成果,严禁领导干部违反廉洁自律有关规定。

4、深入开展党员干部教育。利用组织生活会、党课教育、辅导报告、观看专题片等学习教育方式,继续开展“三项教育”活动,即:示范教育、警示教育、岗位廉政教育活动,提高党员干部廉洁自律的自觉性,筑牢反腐倡廉思想道德底线。

5、积极推进医院廉政文化建设。继续开展廉政文化进医院、进职能部门、进病区、进岗位的廉洁文化四进活动。一是以预防职务犯罪教育为核心,深化廉政文化的教育,注重合作共建,不断提高预防工作合力,继续加强与闸北检察院在预防职务犯罪领域的合作共建工作,借助检察院平台,共同推进高级知识分子和重点领域案件预防工作。 二是发挥廉洁文化宣传阵地作用,以党建网党风廉政建设专栏为阵地,持续开展“廉政创意作品”进病房、进科室活动,以廉政屏保等形式加强廉政文化宣传,努力营造廉洁办事,廉洁行医的良好氛围。

三、不断加大行风建设力度,严格规范诊疗服务行为

坚持“谁主管,谁负责”和“管行业必须管行风”原则,认真落实纠风工作责任制。

1、进一步加强医德医风教育。大力弘扬正面典型事迹,加强医务人员职业道德教育和岗位廉政教育,严肃查处医务人员收受“红包”、“回扣”和设立“小金库”等行业不正之风;严格执行重点岗位工作人员定期轮岗制;进一步健全完善医德档案考评制度,考核结果与医务人员的岗位聘用、收入分配、晋职晋级、评先评优等直接挂钩。

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